Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 6 listopada orzekł, że spadkobiercy zmarłego pracownika mogą domagać się od jego byłego pracodawcy ekwiwalentu pieniężnego za coroczny płatny urlop, który nie został wykorzystany przez tego pracownika.
Tag: ekwiwalent urlopowy
Trybunał Sprawiedliwości UE: Prawo do urlopu jest niezależne od wniosku o urlop
Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego, orzekł 6 listopada Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (C-619/16 i C-684/16)