Trybunał Sprawiedliwości UE o dyskryminacji niepełnosprawnych pracowników krakowskiego szpitala w Kobierzynie

0
(0)

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku wydanym 26 stycznia 2021 r. w sprawie C-16/19 orzekł, że praktyka pracodawcy polegająca na wypłacie dodatku do wynagrodzenia tylko tym pracownikom niepełnosprawnym, którzy przedłożyli orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność po wybranej przez niego samego dacie, może stanowić dyskryminację bezpośrednią lub pośrednią ze względu na niepełnosprawność.

cp210009pl

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest

wp-puzzle.com logo

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments